Kumingga từ chối ký hợp đồng với các Chiến binh?

Vấn đề chính mà các Chiến binh phải đối mặt là bế tắc để Kumingga gia hạn hợp đồng. Được biết, Kumingga đã từ chối lời đề nghị của các Chiến binh (có thể là mức lương hàng năm là 20 triệu) và yêu cầu mức lương hàng năm là 30 triệu, nhưng các Chiến binh không sẵn lòng đáp ứng yêu cầu này. Điều này đã khiến các Chiến binh không thể thực hiện bất kỳ hoạt động nào trên thị trường tự do và các Chiến binh chịu áp lực rất lớn về tình trạng lương của họ với tư cách là đội duy nhất không có hoạt động trong giải đấu. Nếu Kumingga yêu cầu được đáp ứng, họ sẽ kích hoạt điều khoản "bóp nghẹt bảy lần" nghiêm trọng, đối mặt với các khoản tiền phạt khổng lồ và quyền giao dịch bị hạn chế. Nhóm đã đạt được thỏa thuận bằng lời nói với Horford và Melton, nhưng việc ký kết không thể được nâng cao do bế tắc của Kumingga. Trong thị trường giao dịch, hai đội (Suns và Kings) đã đưa ra những lời đề nghị cụ thể cho Kumingga, và cả hai đều hứa với Kumingga sẽ bắt đầu và chơi thời gian. Đây là

Các mối quan hệ nội bộ của Kumingga cũng đáng chú ý. Kumingga có một cuộc xung đột với Curry, và anh ta không hài lòng với vai trò hỗ trợ của Curry. Trong vòng playoffs, Kumingga đã bỏ qua vị trí chạy của Curry và từ chối chơi bóng đá cho ngôi sao hàng đầu, điều này gây ra sự không hài lòng với các nhân viên huấn luyện. Nhưng mặt khác, Kumingga đã thực hiện một cách vượt trội trong vòng playoffs, trung bình 24,5 điểm trong vòng thứ hai, tỷ lệ bắn là 55%

phía quản lý có một đề nghị giao dịch được gửi bởi Mặt trời và Kings. Các Chiến binh khăng khăng đòi hỏi những người chơi tiềm năng trẻ tuổi và chọn vòng đầu tiên làm phần thưởng cho thương mại của Kumingga. Đồng thời, "Nỗi ám ảnh ngắn" của Huấn luyện viên Cole (đứng trước một đội hình nhỏ) đang bị nghi ngờ; Curry cốt lõi của nhóm bày tỏ sự không hài lòng với các hoạt động của ban quản lý và được cho là đã ném khăn vào phòng thay đồ. Các Chiến binh đang phải đối mặt với nhiều thách thức trong việc gia hạn hợp đồng của Kumingga, bế tắc trong gia hạn hợp đồng, đội hình và tình trạng lương của nhóm, động lực thị trường giao dịch, các mối quan hệ nội bộ và thách thức quản lý của nhóm và triển vọng tương lai. Các vấn đề cốt lõi xoay quanh việc gia hạn hợp đồng của Kumingga, không gian lương hạn chế và sự trì trệ của gia cố đội hình; Điều đặc biệt đáng nói là Kumingga không vội vàng đạt được bất kỳ thỏa thuận nào với các Chiến binh và không chấp nhận lời đề nghị hiện tại do các Chiến binh đề xuất. Anh ta sẽ tiếp tục khám phá các lựa chọn với các đại lý của mình, bao gồm cả việc tiếp tục nói chuyện với các Chiến binh, và các cơ hội có thể ký tên và có thể thay đổi trong thị trường tự do